Questions fréquentes

Les étudiants et jeunes professionnels âgés de 14 à 22 ans, partout dans le monde. Le Fellowship est conçu pour les personnes au début de leur carrière — aucune expérience professionnelle préalable n'est requise. Les seules conditions sont un formulaire de candidature complété et la réussite de l'évaluation psychométrique Eduentry. Chaque cohorte est limitée à cinq fellows, les places étant attribuées selon les résultats de l'évaluation et l'adéquation avec le programme.

Les fellows travaillent au sein de vraies entreprises du portefeuille de Magenta Networks en tant que Junior Consultants. Le travail est réel — recherche, analyse, rédaction, stratégie ou projets technologiques selon le département assigné. Vous recevez un brief, réalisez le travail, le soumettez pour révision et recevez un retour écrit détaillé sous 48 heures. Si le travail ne répond pas aux standards, il est renvoyé pour révision. Vous ne vous contentez pas d'observer ; vous produisez. Les quatre pôles départementaux sont Marketing & Growth, Data & Research, Strategy & Operations et Technology.

Le Term Fellowship dure cinq mois. Le Summer Bootcamp dure six semaines. Les deux nécessitent 8 à 10 heures par semaine. Le travail est entièrement asynchrone — vous réalisez vos livrables selon votre propre emploi du temps, sans horaires fixes ni sessions en direct requises. Le programme s'interrompt également automatiquement pendant les périodes d'examens programmées — vous nous en informez à l'avance et la pause est intégrée.

Oui, entièrement à distance et entièrement asynchrone. Il n'y a pas d'appels vidéo programmés, de sessions en direct ni d'horaires de bureau fixes. Tout se passe via Slack, Notion, Jira et Loom. Vous soumettez votre travail, recevez un retour écrit sous 48 heures et itérez. Vous pouvez participer depuis n'importe où dans le monde, quel que soit le fuseau horaire.

Moins de 30 % des candidats sont acceptés. Après avoir complété le formulaire de candidature, les candidats présélectionnés passent l'évaluation psychométrique Eduentry, qui mesure le profil cognitif et le style de travail. Les affectations départementales sont basées sur les résultats de l'évaluation — vous ne choisissez pas votre département. Chaque cohorte est limitée à cinq fellows, ce qui rend le niveau d'admission élevé. Si vous n'êtes pas retenu lors d'une session, vous pouvez postuler à nouveau lors d'un cycle ultérieur.

Chaque fellow ayant complété le programme reçoit une lettre de référence internationale personnellement révisée et signée par Okan Cimen, Directeur Général de Magenta Networks Pte Ltd. La lettre documente vos contributions spécifiques, le niveau professionnel atteint par votre travail et votre progression durant le programme. Elle est émise sur papier à en-tête de l'entreprise et comprend une URL de vérification permanente sur mgnnetworks.com/verify/ afin que tout comité d'admission universitaire ou employeur puisse confirmer indépendamment son authenticité. Son profil est vérifiable sur LinkedIn.

Oui — et c'est attendu. Les fellows sont encouragés à utiliser des outils d'IA pour rechercher, rédiger, analyser et améliorer leurs productions. Ce qui est évalué, c'est la qualité du livrable final et le jugement utilisé pour le produire — pas l'effort ou la méthode. Apprendre à diriger des outils d'IA pour produire des résultats de niveau professionnel fait partie de ce que le programme développe.

Il existe trois options : Term Fellowship à 1 500 $ par mois (cinq mois) ; Summer Bootcamp à 2 000 $ forfait (six semaines) ; et Term Bundle à 5 000 $ forfait (quatre mois, place garantie). Les nouvelles cohortes ouvrent le 1er de chaque mois. Les candidatures sont examinées en continu — postulez au moins deux semaines avant votre date de début souhaitée pour laisser le temps à l'évaluation et au processus de révision.